Карьерная «долина смерти»: почему при поиске работы опускаются руки?

Выход на открытый рынок труда — это почти всегда прыжок в зону сильной турбулентности. И мы часто видим, как даже опытные специалисты и руководители попадают в так называемую карьерную «долину смерти».

Это тот самый период, когда:

• Сложно справляться с отказами. • Падает мотивация. • Не хватает ресурса. • Накрывает синдром самозванца.

Проходить этот этап в одиночку — больно и чревато сильным выгоранием. Но хорошая новость в том, что это лишь этап, и он конечен.

Мы в JTBL знаем эту «долину» вдоль и поперек. И знаем, как выстроить стратегию так, чтобы пройти этот кризис безболезненно: не выгореть, дойти до реальных сильных офферов и сохранить уверенность в собственной экспертизе.

Если вы устали отправлять резюме в пустоту и чувствуете, что застряли на одном месте — вы знаете, где нас найти 💙 👉 Обсудить вашу карьерную ситуацию

Карьерная «долина смерти»: почему при поиске работы опускаются руки?
Выход на открытый рынок труда — это почти всегда прыжок в зону сильной турбулентности | Сетка — социальная сеть от hh.ru