Мария Галимова пишет:

Мария Галимова

Менеджер по интернет-маркетингу (b2b)

· 08.04 · ред.

Автоматизировала отклики на hh.ru

Давно хотела собрать себе нормальный полуавтоматический workflow для откликов на вакансии — систему, которая помогает искать релевантные вакансии, оценивать их, готовить письма и избавит меня от рутины.

Недавно друг поделился интересным репозиторием: локальный инструмент на Node.js и Playwright для работы с hh.ru. Это, конечно, не магическая кнопка «найти работу», а помощник для откликов.

Он умеет: - собирать вакансии c hh.ru по ключевым словам; - оценивать их с помощью LLM (по умолчанию — OpenRouter, заменила на gpt-4o); - генерировать сопроводительные письма; - вставлять сопроводительное в форме отклика на странице вакансии; - откликаться на вакансии в чате работодателя.

Самое важное для меня: он работает локально, в моем окружении, с моими файлами, и я могу его дорабатывать под себя.

В общем, запускаю в качестве эксперимента. Делиться результатами?

________________ В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки

Автоматизировала отклики на hh | Сетка — социальная сеть от hh.ru

951

28 комментов

Мария Галимова

· 14.04

В tg-канале поделилась ссылкой на репозиторий, заходите https://t.me/careerbymaria

Илья Ковалев

· 14.04

А как это работает? Hh же закрыл доступ к API для соискателей

Мария Галимова

· 14.04

Программа работает через обычный веб-интерфейс: открывает hh.ru в Chromium с моей залогиненной сессией, ищет вакансии по ключевым словам, читает карточки как пользователь, складывает их в локальную очередь и прогоняет через LLM-оценку.

Илья Ковалев

· 15.04

Не страшно, что забанят личный аккаунт?

Альберт Копиян

· 10.04

Когда люди влезают в цифровые решения, без понимания базовых установок - получаются обильно полуфабрикаты не рабочие.... Это потом выдают за нечто ценное, но по сути - пустышка... Таких пустышек когда становится много - рынок превращается в СВАЛКУ. ПОЭТОМУ СОИСКАТЕЛЕЙ НАВАЛОМ, ЭКОНОМИКА ПАДАЕТ, А ВМЕСТО РАБОЧИХ МЕСТ - СВАЛКА!)

Мария Галимова

· 14.04

Не кричите)

Яна Домкова

· 15.04

А какой-то конструктив и конкретику в вашем комменте можно найти?🤔

Алексей Кухновец

· 09.04

А у меня давно новых вакансий нет. Заметил только что появляются клоны от одной и той-же организации с той же вакансии, на который я уже успел получить отказ. Специально заново отзываюсь 😄

Мария Галимова

· 09.04

Тоже такое заметила. Для чего они это делают?) У меня есть гипотеза, что вакансии нет, как и бюджета на нового сотрудника, а нужны свежие идеи. Объемные тестовые задания как будто это подтверждают.

Алексей Кухновец

· 09.04

Это маркетинг самой компании для инвесторов, видимость что набирают для сотрудников с задачами на год вперёд. Ну и остаётся надеятся что это не имитация работы.

Константин Синотов

· 14.04

А если взять выше, указание сверху, что каждая компания должна размещать вакансии для создания видимости обширного рынка труда.

Александр Рогов

· 08.04

Автоматизация рутины через AI — именно так и надо. У нас похожий подход: Claude Code + Playwright MCP-сервер автоматизирует взаимодействие с веб-платформами, а AI-агент принимает решения на основе контекста. Ключевое — не просто массовый отклик, а фильтрация по релевантности. AI должен понимать, подходит ли вакансия, а не просто кликать на всё подряд. Интересно, какой стек использовали? Python + Selenium или что-то другое?

Мария Галимова

· 08.04

Node.js + Playwright. Плюс настроен скоринг по трем параметрам: scoreVacancy — насколько объявление релевантно, scoreCvMatch — насколько CV покрывает требования, scoreOverall — общий вывод, стоит ли вообще откликаться.

Андрей Алексеевич

· 08.04

Как вы плейврайтом антибот детект обходите? Он же сыпется на малейшей защите. Я давно уже с ним не работаю из-за того что слишком палевный да и капчи не решает. На счет хх не знаю

Мария Галимова

· 09.04

Стратегия в поведении ближе к человеческому: ручная hh-сессия, паузы между откликами, последовательные (не параллельные) действия, лимит откликов в час. Ну и тут речь не о тотальной автоматизации. Много ручного контроля.