Странное поведение, конечно, у "руководящей позиции". Надеюсь, вы будете как можно меньше сталкиваться с людьми, имеющими коробочное мышление)

Мягко говоря) Для меня дико, когда Руководитель Отдела Подбора и Адаптации ведёт себя вот так)

Абсолютно согласна. Я тоже считаю, что ИИ не мог убить то, что уже давно мертво 😁 просто ИИ это очень ярко подсветил, и его делают виновником всего происходящего. Но дело, увы, не в нем.

ИИ-агент не в буквальном же смысле. Ничего такого я не курила 😆 Имеется в виду, что работодателям (даже техническим специалистам) все сложнее понимать, кандидат сам допёр головой до ответа или ИИ ему сгенерил. Поэтому вызывают в офис, чтобы у кандидатов не было возможности использовать ИИ.

На счет примеров агентов не подскажу, не углубляюсь в это.

А как же тренд на использование ИИ в работе, неужели не учитывается?

Не, балл за смекалку дать можно. Но все-таки ИИ должен быть инструментом, а не единственным средством общения и решения всех задач. ИИ как консультант - ок, в этом я вижу пользу и для сотрудников, и для компаний.

Не, ну при таком хайпе, я себе уже прямо нарисовал картинку, как ИИ-рекрутер, со беседует ИИ-соискателя. 😂😂😂 А после того как они между собой договорились, к процессу найма уже подключаются реальные люди. Чего нет то? 😀 Да, и кстати если технарь не смог отличить кто сделал тестовое ИИ или человек, то и в процессе работы, просто пиши задания чату GPT, и он за тебя все сделает. Только жаль, что так нифига не работает. 😂 И если чел прошёл тестовое, используя ИИ, при этом никто ничего не заподозрил, значит он реально крут, такого точно надо брать! А если он дерево, ему не поможет никакой ИИ.

Хм… Кто-то из писателей второй половины прошлого века это описывал как вероятное будущее… Мы живём в будущем 🙄

Я душный и прАтивный

А еще не коммуникабельный и не стрессоустойчивый

Я вообще не похож на мячик-антистресс и на полиэтилен с пупырками

Нет, нравится / не нравится - к софт скиллам не относится. Не каждая юная студентка после вуза обладает лучшими мягкими навыками.

Что касается конкретно вас, вы уже относитесь к классу Executive-кандидатов. А там оценка всех скилов совершенно иная) вы не из этой лиги, Максим. Перестаньте примерять на себя костюм маленького размера 😁

Других не предлагают 😆

Was ist Executive-кандидаты?

Кандидаты уровня ТОП и редкие узкопрофильные специалисты

Спасибо ☺

Чем этот вопрос был для вас полезен? Вы поняли, что раз спрашивают такую ерунду, то вам туда не надо? 😁

Редкий HR держит удар правдой 😎

Когда в последний раз я отвечал на такой вопрос я ответил "вы правы не зачем." Я не потратил лучше года своей жизни на ту странную контору 😂