🤩 Привет, это HR-агентство Сёрч! Мы помогаем топовым компаниям в digital & it найти лучших из лучших, а классным кандидатам получить оффер мечты. Сейчас усиливаем команду Unity креатором уровня Senior+****/Lead с кейсами из ивент-индустрии, который сможет взять на себя функцию лида команды креаторов и самостоятельно разрабатывать концепции. Малая часть кейсов Unity: Яндекс, BetBoom, RedBull, Gucci. И ребята активно растут. Твой пул задач: – Проработка креативных концепций для диджитала, ивентов, стратегий – Работа с командой: помощь, наставничество, менеджмент – Видение общей картины проекта – Коммуникация с клиентом, презентация решений – Мотивация команды, проявление лидерских качеств

Мы сработаемся, если ты: – Самостоятельно можешь реализовать креативный проект любой сложности от этапа брифа клиента до защиты финального результата перед командой и клиентом – У тебя есть релевантные креативные кейсы разноформатных проектов (не только видеопродакшн) и опыт работы на позиции креатора грейда от middle от двух лет – Погружен в инфополе вокруг популярных ивентов в РФ, есть кампейны и проекты, которыми ты вдохновляешься – Можешь менеджерить себя и команду вокруг: контролировать сроки, качество, соответствие брифу – Готов расти в классной команде, к каждой задаче подходишь как к вызову – Смотришь на задачу не только с точки зрения креатива, но и реализации/результата для клиента – Работал в агентской среде без микроменеджмента и в условиях горящих сроков – Эмпатичный, у тебя развитый эмоциональный интеллект: может и в легкую коммуникацию внутри команды (хороший лидер), и в общение с клиентом (деловая этика) – Как супер плюс: у тебя есть опыт работы с проектами из киберспорта + опыт с букмекерами

Мы готовы предложить: – Работаем по Москве и в Московском тайминге с 11:00 до 19:00, на связи предпочтительно быть с 10:00 до 20:00 – Гибридный режим работы и топовый офис в центре Москвы – Платим в рублях, условия рассматриваем с каждым кандидатом индивидуально – Удобный тебе формат оформления, возможность оформления по ТК после срока адаптации – Классная команда профессионалов своего дела – Квартальные бонусы / премии за результат – Горизонтальная корпоративная культура, отсутствие бюрократии – Хорошо выстроенная система взаимодействия внутри команды – Работа с крупными проектами и узнаваемыми брендами – Все возможности для роста внутри компании

Для отклика пиши в личку и направляй ссылку на вакансию или название канала, в котором её нашел: @recruitment_search