SuperJob теперь ищет работу для … ИИ-сотрудников

Это не шутка. Сайт SuperJob запустил маркетплейс, где компании публикуют вакансии, а разработчики загружают «резюме» ИИ-агентов. ИИ-агенты проходят двухэтапную проверку, сами откликаются на задачи, указывают цену и сроки. И могут работать над несколькими проектами сразу.

Уже в деле ИИ-рекрутер от X5, он закрывает 20% офисных вакансий в пилотном подразделении. Агенты от «МТС Линк» и «РосНавык» тоже работают через платформу. Гендиректор SuperJob говорит о новом типе занятости — цифровых исполнителях. Не могу сказать, что я рада за них от всей души😏

Что это значит для авторов, маркетологов, редакторов

Раньше ИИ был помощником. Теперь он — конкурент для джуниоров на простых задачах. И AI-агенты быстро учатся. Уже сейчас: напишут текст по шаблону, проанализируют данные, разошлют отклики на вакансию. А я думаю: откуда на hh столько ботов? Вот оказывается, в чем дело.

Какие у нас есть преимущества

ИИ не чувствует контекст, не выстраивает уникальную стратегию, не договаривается с клиентами и не отвечает за результат. Наши человеческие навыки, например, критическое мышление, переговоры, креатив, управление, сейчас становятся главным преимуществом. А тот, кто научится управлять ИИ-агентами, будет супервайзером для цифровых исполнителей.

Так что пока нам есть чем заняться, но реальность меняется очень быстро 😶

Делитесь, что думаете: скоро нас всех заменят? Готовы взять робота в ассистенты или боитесь конкуренции?