Зумеры на рынке труда: как новое поколение переписывает корпоративную культуру
Зумеры пересмотрели саму концепцию работы. Для них важны психологический комфорт, экологичные отношения в коллективе и возможность работать в удобном режиме. Исследование Coleman Group 2025 года показывает, что 67% молодых соискателей не откажутся от гибкости даже ради престижной компании. Они готовы выбрать меньший доход, но с возможностью работать удаленно.
напишите коммент
0 комментов
можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
пост закреплён — пока закрепить можно только один пост
что-то пошло не так — попробуйте снова чуть попозже
