Найм не поломался

На прошлой неделе провел 20 собесов в новом формате (с учётом появления ИИ), Использую уточняющие вопросы, чтобы понять логику принятия решений кандидата, а не только конечный результат, так сказать копаю в глубь. Добавил обязательный практический блок без заготовки, кандидат шарит экран и реализует задачу по появляющимся в моменте требованиям. На десерт вопросы по психологии, так сказать на адекватное поведение в коллективе.