📣Друзья, новая статья на нашем сайте:https://hr-manifestor.ru/2026/04/08/целевые-квоты-для-работодателей-что-и/

✍️Я пишу только то, что в моменте полезно для всех, это статья не только для HR, но и для родителей, чьи дети поступают в этом году в ВВУЗ ☝️ 🤫🔕Раскрываю секретики, о которых мало кто знает! ❗️Рекомендую, при подаче документов на поступление, интересоваться - у какой компании квоты на целевые места есть - радуйтесь, если это перспективная газо-нефте-золото-добывающие компании 😉, после поступления, сразу проситесь на заключение договора с ними, а лучше сразу с ними договориться, будучи еще абитуриентом. ❗️Вашего ребенка обеспечат всем: стипендией, практикой, наставником, работой….

❗️Тема: 🎯 Целевые квоты для работодателей: что изменилось в 2024–2025 гг.?

🌸Весна - время подготовки выпускников 🎓к поступлению, а работодателей - к заполнению абитуриентами ранее зарезервированных мест на целевые квоты в ВВУЗах

☝️Что важно знать: ✔️Квоты резервируются за работодателем, но абитуриент проходит общий конкурс. ✔️Договор о целевом обучении теперь заключают после зачисления в вуз (с 2024г) ✔️Все предложения размещаются на платформе «Работа в России». ✔️Выпускник обязан отработать в компании 3–5 лет.

👉 В статье разобрали: ✔️кто может получить квоты; ✔️пошаговый процесс подачи заявки; ✔️преимущества для работодателей и студентов; ✔️ключевые изменения с 2024 года.

👉Если это откликается – присоединяйтесь. Наш сайт: hr-manifestor.ru У нас, кстати, там помощница появилась - РобоИрка, бегите на встречу с ней, она милая 🥰 , ищите ее на просторах сайта и пишите - нашли или нет 🤔