ЧТО СТОИТ ОБСУДИТЬ С HR, КРОМЕ ЗАРПЛАТЫ И ГРАФИКА
На собеседовании многие держатся за два вопроса: сколько платят и какой режим работы. Всё остальное часто оставляют “на потом”. А уже после выхода выясняется, что сложность была не в деньгах, а совсем в другом.
Чтобы не собирать пазл по кусочкам и не гадать на кофейной гуще, сразу уточним несколько вещей о которых необходимо помнить.