Вышли статьи на одну тему. «Почему оклад - более справедливая и понятная форма оплаты работы».

На VC - это, так сказать оригинал, то, как я изначально писала статью.

https://vc.ru/id5766213/2858529-pochemu-oklad-luchshe-kpi-dlya-motivacii-sotrudnikov

А на E-xecutive статью отредактировали... И кроме как матерно, сказать о такой редакции я не могу. Сами посмотрите:

https://www.e-xecutive.ru/management/sales/1999858-pochemu-malenkii-oklad-menedzhera-po-prodazham-opasen-dlya-biznesa?page=2#comments

Причем редакция E-xecutive установила жесткие требования - ни 1% вероятности написания статьи ИИ. Но редактировал, похоже, как раз ИИ, потому что текст безжалостно искромсан, выброшены 2/3. Либо это крайне бездарный редактор... E-xecutive даёт хорошие просмотры, но вот эта редактура... Не знаю теперь, стоит туда ещё писать или нет.