Философское :

Как по мне - сегодня огромное кол-во людей находятся не на своем месте. Точнее сказать: из за этого мы часто имеем тот «результат», который имеем! В эпоху быстрых курсов, поверхностных знаний, картинки вместо смысла - каждый из нас быстро может стать ну кем угодно..

Вчера менеджер? Сегодня продюсер ! Вчера начинающий ивентер? Сегодня как минимум режиссер крупномасштабных шоу Вчера техник? Сегодня технический продакшн ! Вчера ты еще не знаешь базы про то, как устроена эта профессия - но уже сегодня ты учишь меня этой профессии и как надо работать.

Замечали такое? Как вам? А держится все это лишь на том - что одни люди - без опыта и необходимых навыков ( я уж молчу про талант и предрасположенность к чему-то) ДЕЛАЮТ ЧТО-ТО…. Ну вот как получается … А другие - такие же….формируют у этого статус:

Это было ВАУ 😲 Это было Лучшее шоу! 🥳 Это было КРУТО…💃

Хм…нет не было…🙁

1 - Мы разучились давать и принимать обратную связь… в которой есть КРИТИЧЕСКИЕ комментарии. (Желательно данные компетентными людьми)

Вероятно тогда, при наличии таких комментариев и работе с ними - можно было бы говорить о росте и позитивных изменениях.

2 - НЕ все то, что сильно моргает или взрывается = шоу 3 - НЕ все то, что круто смотрится в отчетном ролике 20 сек = реально интересное событие длиной 3 часа 4 - НЕ КАЖДЫЙ иностранный кейс с крутым постером = супер шоу.

Нет нет…

• Прецедент? Возможно
• новый подход? Конечно
• необычный эксперимент? Да

Мне хочется верить , что скоро уйдем от подхода: «Кукушка хвалит петуха, за то что хвалит он кукушку»

К подходу: Я нанимаю профессионалов… за достойные деньги… потому что доверяю их экспертизе! Потому что хорошие люди, так же как и хорошие идеи… также как и БОЛЬШЙ ОПЫТ = стоят больших денег. Нанимаю… и (внимание) ДАЮ ИМ РАБОТАТЬ! Потому что - им скорее всего чуть чуть виднее)))

А вам какая позиция ближе? Делитесь в комментариях! Буду рад подискутировать на эту тему!