Я в этом году осознанно взялась за одну вещь, которую раньше почему-то откладывала — публикации и экспертные комментарии

Когда у меня было маркетинговое (а потом smm) агентство, мы написали 60 статей в блог. Просто я это не воспринимала как часть личного бренда и не присваивала. Потому что делала команда, а не я 😐

Сейчас работаю над своей экспертизой и заметностью в HR-бренде и маркетинге и важно быть не только в блоге, но и на внешних экспертных площадках.

Так вот)

✔️Сегодня вышла публикация на Workspace про тенденции в развитии бренда работодателя в 2026 году. Я там: ➖дала комментарии как эксперт, ➖и ещё привела двух специалистов из пермского HR-сообщества, чтобы материал получился объёмнее и с разными точками зрения.

Писали статью ребята из Студия Peach — дизайн-студия, которая создает бренды непоследних в нашей стране работодателей😎 (визуал к посту взяла из их канала, там собраны цитаты всех экспертов)

Честно, это небыстро: поиск экспертов, согласования, сбор фактуры, изучение исследований, правки, фотки. Но в этом и ценность — это уже не просто пост, а нормальный экспертный материал.

Радуюсь! Можно поздравить🦄

Ссылка на статью — в комментарии.

Если будете читать — напишите потом, как вам: с чем согласны, а что может вызывает вопросы.

И отправьте тем, кому это в работе пригодится! Благодарю ❤️