Где брать информацию о русскоязычных международных компаниях?
Пока мы с командой Hello New Job готовим большое обновление нашего списка таких компаний, я очень рекомендую подписаться и следить за тем, что пишет Лиза Осетинская*: она регулярно берёт интервью у именно таких фаундеров.
Считаю, что такие следить за такими интервью — маст хев, если вы ищете работу и вам интересен конкретный стартап/компания.
Потому что, послушав интервью, вы: — лучше понимаете, какие ценности у фаундера — какие задачи и проблемы могут быть в его бизнесе и чем вы, как специалист, можете быть полезны
Таким образом, вы можете для начала оценить, насколько вам интересна компания и сам фаундер, подписаться на него в линкедине, а потом написать кастомное cover letter.
Спойлер: напомню, что 40-50% вакансий сейчас не публикуется в открытом доступе. Поэтому, даже если в компании нет опубликованной вакансии, это не значит, что её не существует.
Смотреть последнее интервью Осетинской*, там про Adapty — стартап, который помогает приложениям зарабатывать на подписках:
*признана Минюстом РФ иноагентом
В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки
· 12.04
Разбор интервью с фаундером перед откликом — это конкурентное преимущество в чистом виде: пока 95% кандидатов отправляют шаблонное сопроводительное, вы приходите с конкретными вопросами о задачах бизнеса, которые только что услышали. Это сигнализирует не просто о подготовке, а о типе мышления — проактивном и ориентированном на результат.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён