Часто личный кабинет в корпоративной системе не более чем набор полей: должность, отдел, контакты. Вроде и есть, но пользы немного.🤷‍♂️

Но для нас в «Пряниках» это рабочий инструмент, который должен помогать сотруднику в ежедневных задачах.

Поэтому в платформе можно собирать персональные виджеты с нужной информацией: от KPI и грейда до остатков отпуска, бонусов или ДМС. Всё в одном месте и в удобном формате плиток, без поиска по разным системам. Сотрудник может либо сам обновлять данные, либо информация будет подтягиваться автоматически из внутренних систем.

Такие виджеты можно настраивать под задачи бизнеса. Например, объединять несколько данных в один блок: 🔸статус присутствия, 🔸комментарий, 🔸информация о замещающем коллеге и многое другое.

В итоге личный кабинет перестаёт быть просто визиткой и становится точкой доступа ко всему важному. И это, казалось бы, небольшое изменение сильно влияет на опыт сотрудников: меньше рутины, меньше вопросов, больше прозрачности.

Часто личный кабинет в корпоративной системе не более чем набор полей: должность, отдел, контакты. Вроде и есть, но пользы немного | Сетка — социальная сеть от hh.ru Часто личный кабинет в корпоративной системе не более чем набор полей: должность, отдел, контакты. Вроде и есть, но пользы немного | Сетка — социальная сеть от hh.ru