🏆 Взяли платину в Forbes среди лучших работодателей для молодежи
В рейтинг вошли 50 компаний с высокой долей молодых специалистов. При оценке смотрели шире самого найма: учитывали обучение, стажировки, менторство, заботу о сотрудниках и другие параметры. Подробнее о методологии можно почитать в статье. Для нас это очень точное попадание в то, как мы сами видим работу в Т. Можно прийти сюда молодым специалистом или стажером и с самого начала включиться в сильную команду, быстро нарастить опыт и получить поддержку в развитии. И все это пока вы работаете над продуктами, которыми каждый день пользуются миллионы.
Платина от Forbes — еще одно подтверждение, что в Т у молодежи есть классный старт, понятная траектория роста и все условия для комфортной работы. Здесь можно развиваться, брать на себя больше, учиться у сильных коллег и видеть, как ваш вклад превращается в реальные результаты 💪
· 18.04
крутая отметка — именно в такие компании молодые спецы хотят попасть больше всего. конкуренция на вакансии соответственно высокая. использую jobpath.world когда готовлюсь к собесам в топовые места — ии подсказывает прямо во время интервью как лучше подать опыт. на платиновых работодателей готовиться стоит серьёзно
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён