arrow

назад

ask

Вопрос

Что пугает сильнее: остаться на текущем месте без перспектив роста или уйти на новую работу, где вы сомневаетесь в своей компетенции,и возможно, не справитесь ?

repost

195

input message

напишите коммент


16 комментов

Я, всегда рискую, ухожу....новый опыт, так манит)

0

ответить

Я бы советовал пробовать, на новом месте, чем работать без перспективы и жалеть/думать о том что не попробовал

0

ответить

Без перспектив роста это еще не самое обидное. Обидно, когда при этом используя твою работу растут другие.

0

ответить

Согласна 🤝

0

ответить

Работник что сомневаться в своих компентенциях - уже не работник, а дилетант 🤣👍✌️

0

ответить

Возможно, но я считаю иначе. Полное отсутствие сомнений, это не профессионализм, а излишняя самоуверенность. Продукты, задачи и контекст в разных компаниях всегда имеют свои нюансы. Если человек ни в чём не сомневается, он не развивается..потому что уверен, что и так всё знает

0

ответить

А в начале работы на текущем месте был страх не справиться?

0

ответить

На текущей работе в начале такого не было, и во многом наверное благодаря коллективу. Лично для меня многое зависит от отношения внутри компании, где в первый месяц ты можешь задать много вопросов, где тебе расскажут о внутренних нюансах компании, и тебе не нужно будет вытаскивать информацию из других

0

ответить

Тогда получается, что опасения связаны не с профессиональными возможностями, а с неопределенностью с отношениями в новом коллективе? И если здесь вам повезло - вам продемонстрировали, как можно быстро узнать, что и как в организации - то на новом месте вам, возможно, придется проявлять свою активность в этом? Готовы ли вы к этим усилиям ради того, что можете получить в профессиональном росте?

0

ответить

Ответьте сами для себя на вопрос - что Вы хотите? Жить ради работы или работать ради жизни? И все станет понятно

0

ответить

Пугает, что это был сон

0

ответить

Собеседуют не глупые, думаю и могут определить справится/не справится, смотрела статистику, что в период испытательного срока 10% всего не проходят, большинство причин, что человек заболел не вовремя. В вакансиях итак обычно требования завышены.

0

ответить

Если не справитесь, научитесь новому и пойдете дальше. Если останетесь на бесперспективной работе, выгорете и откатитесь назад в скиллах

0

ответить

Остаться без работы.

0

ответить

Логично

0

ответить

ничего из выше перечисленного не пугает, кроме мыслей о не удачно вложенном времени в ту работу где просто выжали “насухо”, единственное, что заставляет задуматься, ибо жизнь коротка)) время - не восполнимый ресурс, это только иллюзия что его много, с каждым днем времени все меньше )

0

ответить

еще контент автора

пост закреплён — пока закрепить можно только один пост

trash bin
перейти к нему не получится