Клиентский сервис в Edtech или медицине.
· 09.04 · ред.
Вопрос
А у работодателей, которые не указывают зарплаты в вакансиях, рука отвалится, если укажут, или что? Или зарплата настолько позорно маленькая, что стыдно её указывать? В чём, бл, прикол?)
напишите коммент
7 комментов
· 11.04
Опытные переговорщики открыват карты последними из более выгодной позиции
0
ответить
коммент удалён
· 09.04
Какой стыдно… это чувство им неведомо. Ответ: им зарплату указывать страшно, потому что она меньше прожиточного минимума
0
ответить
коммент удалён
· 09.04
Чтобы действующие сотрудники не сравнили со своими и не сделали выводов или не пошли за повышением. Обычно же новых берут дороже, чем старых 😁
0
ответить
коммент удалён
· 09.04
А мне казалось, наоборот, новеньких стараются брать на меньшие зп))
0
ответить
ответ удалён
· 10.04
Не, всегда работает обратное, даже не в коммерции) Старенькие даже в повышении дешевле, чем новенькие на руководящую должность
0
ответить
ответ удалён
· 09.04
Ни в чём. Просто не указывают. Есть, конечно, те, кто любит спрашивать о желаемом доходе, чтобы не платить лишнего.
0
ответить
коммент удалён
· 22.04
Ищут подешевле
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён