Что дает мне сил и энергии?
Это изучение нового , подходы , люди .
Иду на интересное мероприятие.
АУТЕНТИФИКАЦИЯ — 2 дня 17 и 18 апреля. Познакомилась с интересным направлением аутентичного лидерства. Зацепил подход управления через аутентичность, ресурсность и удовольствие!И начинаю изучать систему!
Спикеры и модераторы аутентификации: 1. Кир Воликов основатель и первый президент компании «Сибирское Здоровье», ученый, создатель уникальной методологии «Аутентичное лидерство», основатель Экосистемы аутентичных лидеров “Homo Authenticus”.
2. Антон Быков общественный деятель, основатель движения «Сильная позиция – сильная Россия» и Сообществ счастливых женщин и сильных мужчин,
3.Наталья Сергиенко амбассадор методики аутентичного лидерства, Лидер женского сообщества “Homo Authenticus”.
Это не тренинг.
Это глубокая сборка тебя!
День 1 — Пересборка. • Ты узнаешь, какие у тебя на самом деле есть суперресурсы (Кир Воликов). • Разберёшь финансовые кейсы аутентичности (Наталья Сергиенко) • Пройдёшь блок «Сильная позиция» с Антоном Быковым — это про власть, которая не давит, а притягивает.
День 2 — Планирование. • Ты перестанешь насиловать себя годовыми планами. Вместо этого — планирование по энергиям (когда ты чувствуешь ритм, а не календарь). • Мастер-майнд сверхточных решений — группа из сильных лидеров за час вытащит из тебя ответ, который ты искал месяцы. • А под конец — создание арт-объекта (да, руками. Нет, это не «лепка из глины для хобби», это проекция твоего состояния).
Что ещё: ✔️Музыка с утра ✔️Танцевальные практики (разбудить тело — даже если ты «с двумя левыми ногами») ✔️Обед, перерывы, живое общение без масок ✔️Круг обратной связи — место, где можно сказать правду
❓Для кого: Для предпринимателей, топ-менеджеров и всех, кто чувствует, что «старые методы не работают, а новые — непонятны».
🗓 17–18 апреля ⏰ 10:00 – 17:00
Цены: 🔹 35 000 ₽ — два дня полного участия 🔹 20 000 ₽ — один день (если хочешь сначала попробовать)
· 10.04
Планирование по энергиям, а не по календарю — звучит как антитезис классическому тайм-менеджменту, но в этом есть рациональное зерно: продуктивность нелинейна, и лучшие решения часто принимаются не в "запланированное время". Интересно, как методология Воликова работает на горизонте больше 2 дней — трансформации на коротких интенсивах часто не закрепляются без последующего сопровождения. Что планируете внедрить в работу агентства после мероприятия?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён