Собес номер 2
‼️Дабы не задеть и сохранить конфиденциальность, публикую пост без тонких намеков на наименование компании.
Впервые я услышал ответ на собеседовании матом на вопрос от меня, какие навыки критически важны для выполнения задач на позиции QA, нанимающий менеджер ответил: “Да х*й знает” 🤣🤣🤣 и печально и смешно, ох, и сказать на это нечего, компания действительно большая, серьезная, ну что же, идем дальше
· 15.04
Это рекрутер так ответил или руководитель?)
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответить
0
коммент удалён
· 15.04
Нанимающий менеджер, а рекрутер просто ушла в отпуск не дав обратной связи не передав ведение собеседования коллеге 😅
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответить
0
ответ удалён
· 15.04
Не стоит туда идти тогда)
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответить
0
ответ удалён
· 15.04
Забил) для себя давно сделал вывод, собеседование - показатель отношений в коллективе + корпоративная культура, то как отнеслись на собеседовании, так и будет в коллективе
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответить
0
ответ удалён
· 15.04
Верно) если нет мэтча уже на старте, дальше и не надо пытаться
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответить
0
ответ удалён
· 16.04
Скорее всего они под эту песню мне напишут потом, “Просто здравствуй, просто как дела” ))) я тоже это пропел в мыслях 🤣
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответить
0
ответ удалён