Я и мои 23 профессиональных личности внутри

Недавно читала пост Марина Войтович о будущем LMS и ИИ-агентах. Меня это просто захватило! Я вообще фанат ТруЭд и их подхода к результату. На этом вдохновении я когда-то создала курс по продажам во вселенной Marvel, где холодный клиент был Таносом, а сотрудники - Мстителями. Это было прямо в сердце ЦА! Сейчас я на мощнейшем драйве изучаю, как создавать ИИ-агентов. Уже завайбкодила с нейронкой портфолио и учебный кейс. Мечтаю о курсе, который как «братишка-наставник» ведет тебя, учитывая твой контекст. Пушка, бомба, петарда!

Но есть и другая личность. Та, что в поиске работы уже 11-й месяц. Драйв за это время изрядно подосел, тревогу и счета за квартиру никто не отменял. Мои мысли по кругу: «Ну вот сейчас точно стрельнет…». Отправляю по 6–8 откликов в неделю. Чуда не происходит.

В какой-то момент я сказала себе: «Ок, Лера, нужны деньги. Давай просто зайдем в компанию, притремся». Вижу вакансию HR-менеджера: адаптация, КДП, жизнеобеспечение офиса. На скрининге уточняем: адаптация - это проверить готовность стола и довести новичка до кабинета. Всё. Я вздохнула и подумала: «Ладно. Если надо сканить доки и заказывать печеньки, чтобы выжить, я справлюсь. Куда уж тут ИИ-агенты…»

Итог: отказ. Даже печеньки мне не доверили. Сидеть и сканировать доки, когда в голове рождаются системы обучения с ИИ - это как микроскопом забивать гвозди. И знаете что? Ничего! Ищем дальше)