Так я и думал, когда писал, что одна из причин таких раздутых требований - это финансовые проблемы самой организации. А натягивать сову на глобус - это наша национальная забава. Ты же инженер, типа, все должен знать и уметь, даже если эти навыки не стыкуются друг с другом.

Всё так. Но проблемы - не только финансовые.

Поставьте себя на место владельца, к примеру: Если сначала Вам СТО пообещал сокращение ФОТ с помощью внедрения ИИ. А теперь постепенно наращивает его, т.к. не вытягивает объемы работы.

Дело только в деньгах или там начинаются на всех уровнях вопросы продолбанных обещаний?

Владелец должен быть человеком дальновидным. Он должен отличать фантазии от реальности, хайп от перспективы. Если этого нет, а есть только желание сиюминутной выгоды, о чем вообще можно говорить?

Должен, должен...

А болт м8*100 должен иметь заданный набор характеристик. Но и там сюрпризы бывают, несмотря на ОТК.

А прикиньте , как с руководителями: ОТК нет, ГОСТов нет, видение идеала и долженствований у всех разное.

Вот и делают кто что может, умеет и считает правильным.

А на любое "должен" задают правомерный вопрос - "а почему умничаешь ты, а владелец - я?". Есди отбросить критику - давайте предположим, что у их действий и решений есть свои обоснования.

Пока мы не видим этих обоснований. Видим только одно - желание срубить бабло и вывести его в оффшор. Что-то развивать и создавать здесь они не хотят. Понимают свое зыбкое положение, что их бизнес могут отжать в любой момент.

Ну давайте будем честны - это Ваше и мое желание, что бы владелец бизнеса развивал инфраструктуру вокруг себя и т.д. С точки зрения капиталистичечких оьоснований - он на 100% прав, нафиг оно ему надо то. Это ж не выгодно.

Подобные штуки делаются из 2 соображений: 1. Ради бизнеса, как инвестиция, для получания сверхприбыли. Сложный момент, там для брльшинтсва бизнеса - не те объемы капитала. + сразу встает вопрос, как планировать будущее. Горизонт планирования упал. 2. Не ради бизнеса. И тут уже просто нужны специфичные люди, которые будут выводить из бизнеса бабло и тратить его на то, что считают правильным. По сути, по приколу. И не рассчитывая на результат. Согласимся, это явление в капитализме массовым быть не может.

Капитализм, счастье ☺

Стоит лт удивляться, почему так неохотно "дают дорогу малому бизнесу" 😁😁

Понимаете ли, в чем дело. По идее каждый должен вносить полезный вклад, делать что-то нужное. Если, скажем, бизнесмен это делает, то его можно уважать и вместе с ним можно работать. Если бизнес захватили воры и гопота, работать с ними и на них Вы не захотите. Наемный работник тоже может выбирать, где ему работать.

Я Вам просто напоминаю, что это "должен", это "должен Вам".

В глазах других " Должен" - другие. Отсюда и расходящиеся действия и результаты 🤗

Нет, я не это имел в виду, что мне кто-то что-то должен. У каждого человека есть обязанности, например, каждый должен честно трудиться. "Если кто-то, кое-где у нас порой честно жить не хочет...", ну дальше Вы знаете, что должно произойти с этими людьми.

… И напомню, что от государственного строя, где так было - отказались. В пользу того, где все должны просто зарабатывать деньги. При соблюдении некоторого набора правил, иногда в вольной их трактовке.

И вот, мы с Вами тут 😏

То, о чём Вы говорите, про "произойти" - это мягко говоря странные внерыночные механизмы, которые имеют СЕЙЧАС ещё и сильно негативный эффект - сами подумайте, охота ли вкладываться во что-то вокруг, если с предпринимателем от балды может что-то случиться? Или проще рвануть бабла, вывезти и валяться на пляжу? Даже если и была идея что-то развивать?

Должны быть правила понятные для всех. Даже у бандитов есть какие-то "понятия", нарушение которых весьма чревато. Вот только нормальные люди должны жить не по понятиям, а по законам.

Всеволод, дискуссия уезжает куда-то сильно в сторону кухонных разговоров под шафе. Давайте сворачиваться 😉

Все верно. Важнее лояльность, а не результат или успех. Система была такой же при коммунистах. Рухнула за три дня.

Я много сталкивался с этим. Многие люди почему-то думают, что программирование микроконтроллеров и Линукс идут рука об руку. Это не так. Линукс - довольно громоздкая ось и в маленький камешек не поместится. Да и нет такой необходимости.

Прелестно

Сказал бы иначе, их составляют люди, которые не особо понимают чем их компания в принципе занимается.

Это ужасно. У нас все не как у людей. Инженерами может руководить либо инженер, либо ученый. Какой-нибудь там "эффективный менеджер" ни задачи не сможет поставить, ни проконтролировать ее выполнение. Одним словом, система сломана и не работает.

Не совсем так, менеджер тоже может, если он когда-нибудь работал руками сам и в целом этим интересуется, не боится выйти в поля. Мне всегда было непонятно почему директоров школ назначали из числа учителей, ведь у директора школы нет задачи учить, у него задача чтобы организация работала, а учителя и ученики были довольны по мере возможного. Завуч, да, обязан быть преподавателем. В этом плане мне в свое время понравилось четкое разграничение обязанностей в военных госпиталях, где начальник госпиталя это управленец-хозяйственник, а начмед управленец-врач.

Школа - это особый случай, там ведь есть учебный план, который надо выполнять. Если директор не будет учителем, он не поймет специфики работы и не сможет хорошо организовать учебный процесс. Тоже самое и у инженеров. Когда инженерами пытаются управлять милиционеры или военные, все, тушите свет. Они же ничего не понимают в этом деле.

Можно же разобраться хотя бы базово. Полиция и военные это вообще отдельная песня, тут полностью соглашусь. Для понимания специфики, по хорошему нужны желание и начальник производства. Быть хорошим инженером, кстати, не равно быть хорошим управленцем или руководителем. По воду школы повторюсь - у директора задача чтобы было тепло, светло, укомплектовано всем необходимым и штат сотрудников закрыт. Учебные планы это к завучу.