Какие психотипы HR никогда не возьмет на топовую должность?
Таких психотипов несколько:
1. Жесткие нарциссы Проблемные-много пафоса, отсутствие рефлексии и непринятие любой критики, даже конструктивной. И, обычно, очень раздутое эго!
2. Избегающий тип Избегает всего-ответственности, обсуждения, конфликтов. Боится принять решение самостоятельно, для ТОПа всегда слабоват
3. Антоним предыдущему-герой-одиночка Отрицает команду, все делает сам. В 99% люди не могут быть мастером на все руки, в какой-то момент эффективность начинает проседать
4. Пессимист и саботажник Всегда всё плохо. Такой человек не может быть лидером(лучше таких вообще избегать в команде)
5. «Горе от ума» Очень много думает и анализирует, но боится сделать шаг. Обычно это связно с низкой самооценкой, из-за таких людей появляется куча упущенных возможностей
· 11.04
Топ вообще-то назначают и причём в большинстве именно таких типов)))
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён