Из вакансии. Это не дискриминация курящих, а наконец перестали дискриминировать некурящих , потому что курящие регулярно делают перерыв (перекур), а некурящие за неимением такой привычки просто сидят работают...
У нас никто не курит :) @bezsmuzi
Директор по маркетингу, https://t.me/bezsmuzi
· 10.04
напишите коммент
2 коммента
Михаил Содномов
· 11.04
Все зависит от личного отношения к работе, производительности труда, личной эффективности сотрудников. Некурящий может часами вести переписку в чатах с супругой и вообще быть менее эффективным. А уходить раньше на 30 минут.Тогда надо единый стандарт вводить по всем вопросам: в телефоне не общаться по личным вопросам, не курить, не общаться с коллегами по вопросам не касаемых работы и т.д. А так это звучит как реальная дискриминация курящих
0
ответить
коммент удалён
· 13.04
Правильный подход — оценивать по результату, а не по перекурам, потому что часовой браузинг новостей никого не заставляет отчитываться.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён