Коллеги, HR-директора и собственники бизнеса, здравствуйте. Меня зовут Ольга и я ищу работу юриста. Более 20 лет в юриспруденции научили меня главному: право — это не свод запретов, а инструмент для безопасного роста бизнеса. Последние несколько лет я сфокусирована на управлении договорной работой и администрировании доходов в ООО «Норникель-Спутник» (ОЦО ГМК «Норильский никель»). Ищу компанию, где востребован системный подход, наставничество и умение превращать юридическую службу из центра затрат в центр прибыли. Что я привнесу в вашу компанию: 🔹 Управление масштабом и рисками · имею опыт руководства отделом из 12 человек. · Зона ответственности: обеспечение выручки в периметре оборота более 22 млрд руб. и жесткий контроль дебиторской задолженности. · Выстроенные процессы координации смежных служб гарантируют: «акты закрыты вовремя — деньги на счетах вовремя». 🔹 Цифровая зрелость и автоматизация (SAP + AI) · IBM Planning Analytics: Внедрила прозрачную отчетность для финансового блока. · SAP ERP: Настроила и внедрила новые формы договорных документов, что позволило кратно сократить сроки согласования и практически искоренить практику работы по «ретроспективным» договорам. · AI-инструменты: Активно применяю нейросети для рутинных задач (анализ контрагентов, саммари договоров), чтобы команда фокусировалась на сложной интеллектуальной работе, а не на «перекладывании бумаг». 🔹 Методология «с нуля» Умею заходить в хаос и выходить с утвержденным регламентом. Разработка внутренних политик, чек-листов и инструкций — моя сильная сторона. Организационные моменты: ✅ Открыта к командировкам. ✅ Комфортный формат работы: гибрид или полный день в офисе (по договоренности). Я настроена на долгосрочное партнерство с компанией, которая ценит экспертизу и готова повышать эффективность юридического блока. Буду рада обсудить, чем мой опыт может быть полезен именно вашему бизнесу. С уважением и готовностью к диалогу, Ольга Фролова. P.S. В комментариях или личных сообщениях готова поделиться ссылкой на подробное резюме.