Что и требовалось доказать… Пришел текст на редактуру. Авторство — не мое, а неких специалистов в области создания контента.

Пришлось сообщить заказчику, что править нечего. Можно только переписать. Полностью. Из того, что можно оставить, — только сама тема будущей публикации.

Придется вам поверить мне на слово, потому как корпоративные соглашения запретили делиться прекрасным. Но.

Во-первых, впервые лет за десять вижу кричаще-позитивную рекламную простыню, совершенно бесполезную, с точки зрения любого читателя. Во-вторых, готова спорить на деньги, что минимум 70% этого текста написала нейронка, править которую эксперты-контентмейкеры посчитали ниже своего достоинства. В-третьих, ни к чему хорошему это не привело.

Текст — про новые технологии в юриспруденции. Авторы решили в обязательном порядке добавить в него якобы ярких и, без сомнения, продающих примеров. Ход сам по себе верный. Но есть нюанс. Пара запросов в поисковики, и выясняется — компании, о которых идет речь, просто не существуют на рынке, либо в этот самый момент проходят процедуру банкротства или ликвидации по иным причинам. И то не факт, что это те самые компании, а не организации-тезки, друг к другу никакого отношения не имеющие.

ИИшка так делает, если неправильно поставить ей задачу. И грешит она подобными глюками постоянно. Спасает только хороший промт, внимательность, требование давать обязательные ссылки на источник любого чиха и умение работать с текстом руками.

Остается надеяться, что коллеги еще не успели опубликовать этот шедевр ни на одной платформе. А еще сильнее хочется верить, что он достался им совершенно бесплатно. В противном случае приступ досады пополам с испанским стыдом мне обеспечен.

Мораль такова: когда руководителям компаний в голову приходит идея заменить людей нейронками, а потом еще и оставить их без присмотра квалифицированных специалистов, результат — сплошные слезы.

Жаль, что нельзя показать текст. Это тот самый случай, когда нет желания сглаживать острые углы, относиться с пониманием, прощать и соболезновать. Есть потребность убирать такого уровня профессионалов как можно дальше, а в идеале — к чертовой матери из профессии.