Ууу, ну здравствуйте. А как на счёт такой мысли: 1) сотрудник спорит чтобы скрыть какой то свой факап 2) сотрудник спорит потому что уже выгорает 3) сотрудник спорит потому что его с устра дома взвентили, а корпоративная атмосфера не способна это погасить 4) сотрудник спорит чтобы на него обратили внимание и тем самым подтвердили его компетентность, если в корпоративной культуре этого подтверждения не заложено 5) сотрудник спорит потому что у него другие обязанности,а на него вешают новые не разобравшись со старыми 6) сотрудник спорит потому что это его единственный способ принять чужое мнение, через эмоцианальный спор

Тут и побольше можно написать, для начала думаю хватит.

Я дерусь, потому что, я дерусь🛡️ Портос, Три мушкетёра.

Иногда спор это способ не брать ответсвенность, особенно если это не твоя отвественость, а тебе ее пытаются сунуть подшумок. И тут нельзя сказать, что сотрудник не думает, он очень хорошо подумал.

про ответственность не скажу, хочет/не хочет брать А возражать (спорить) без своего варианта альтернативой - точно не про работу.