Расценки за этапы найма
За консультации во время собеседования по вашим проблемам и разработкам: - с роботом 1500 р. по предоплате за каждый срочный блиц-вопрос, который вам нужно было решить самостоятельно позавчера и вы смекнули, что пусть голова о вас болит у соискателей с рынка труда - с “лидами” 15000 р. по предоплате и можно задавать вопросы по вашим проблемам в течении 2х часов - за каждый стресс-тест (то есть издевательство, включая лайв-кодинг) на любом интервью 20000 р. (умышленное причинение вреда здоровью). Предоплата 100%
За тестовые задания, чтобы проверить меня, но сделать фичи вам на вашем стеке, которые вы потом доработаете втихаря: - 10000 р. за каждый день разработки 8-10 часов. Считаете в днях по сроку вашего дедлайна. Предоплата 100%
Хорошего дня, прошаренные мои! 😁
P.S.: Я понимаю, что больные на всю голову работодатели и их представители, желают всласть поглумиться сперва, выбирая себе раба поновее. Но за удовольствия положено платить 😊
P.P.S.: у нас капитализм, рыночная экономика, мы должны уметь продавать себя как представители древнейшей профессии, а не просто инженеры. Работодатель желает убедиться, что ему не достанется полудохлый или некачественный ишак, или ишак нарисовавший себе что-то на боку или в трудовой, то есть не дармоед и не лжец и не проныра. Рынок труда вышел на новый уровень рынка.
Поэтому, раз мы тут все типа торгуем собой, а не просто ищем работу, предоставляем работодателю услуги по глумлению над нами для его мифического успокоения, а вовсе не для унижений, издевательств и обесценивания наших навыков, талантов, компетенций, опыта - наши услуги и усилия, предоставляемые нами работодателю (можно сказать психокоррекция тревог работодателя на этапе найма) должны быть щедро оплачены.
Опять же, время свое тратим на эту лабуду в пустую, здоровье. Время нашей короткой жизни, которое работодателям почему-то кажется бесконечно дешёвым, дармовым. "Просто бизнес, ничего личного!" - говорят нам. Ребят, бизнес так бизнес! Оплачиваем услуги соискателей, предоставляемые вам.