ИИ — главный корпоративный тренд
ИИ — главный корпоративный тренд, но у большинства компаний до сих пор нет результатов от внедрения. Почему?
Данные McKinsey показывают: устойчивый эффект от ИИ— скорее исключение, чем правило. Мы проанализировали это исследование и выяснили, где тормозит внедрение, почему пилоты не масштабируются и что сделать, чтобы ИИ реально помогал бизнесу расти
🤗Собрали главные выводы в карточки. Листайте, сохраняйте и делитесь с коллегами.
Теория, цифры, советы — хорошо, но что на счёт практики?
Если вы хотите увидеть реальные кейсы внедрения ИИ в крупных российских компаниях, приходите 23 апреля на конференцию TEAMLY × QSOFT: знания, обучение, ИИ.
Лидеры и ведущие практики из ГК «Росатом», ПАО «Северсталь», ПАО «Ростелеком», Яндекса и других компаний расскажут:
✦ как обучить 90000+ сотрудников промпт-инжинирингу, ✦ что происходит внутри «чёрного ящика» искусственного интеллекта, ✦ как вовлечь более 1000 сотрудников в ИИ революцию и получить бизнес результат,
и раскроют много других интересных тем.
· 10.04
Данные McKinsey про разрыв между пилотами и масштабированием — реальная боль. Чаще всего пилот «взлетает» потому что его ведёт энтузиаст с доступом к ресурсам, а при тиражировании оказывается что нет ни данных нужного качества, ни процессов их поддержки, ни организационной готовности. ИИ-трансформация ломается не на технологиях, а на change management. Интересно, будут ли на конференции говорить про провальные кейсы — это часто полезнее успешных.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён