Надо сделать это вместе

Много постов о том, что на отклики сплошные отказы. Возможно это происходит потому, что плохо работают кадровые службы. Ленятся. А мы своими откликами им лениться помогаем.

Представьте себя ленивым эйчаром. Перед ним стоит задача заполнить вакансию. Что он сделает, если лень работать, при этом видимость работы показать надо? Конечно! Он начнет бегло разбирать отклики. Пройдется по ним поверхностно, глазами пробежит по диагонали. И откажет! Быстренько откажет на десятки откликов и отчитается перед руководителем мол резюме не подходящие, вон я сколько перелопатил.

Что сделает трудолюбивый эйчар? Да! Он будет сам искать сотрудников и внимательно читать отобранные им самим резюме.

По статистике чаще на собеседования приглашают не по откликам, а когда работодатель сам находит соискателя.

Значит для попытки изменить ситуацию с массовыми отказами, нужно соискателям всем вместе перестать откликаться на вакансии. И тогда ленивому эйчару придется поработать самому.

Пусть нас найдет наш будущий работодатель сам.