💸 Коллеги, уже завтра, 11 апреля, с 12:00 до 18:30 пройдет наша онлайн-конференция «ОРГДИЗАЙН + ИИ: управление неопределенностью».
Готовьте свои вопросы и бронируйте слоты в календарях, чтобы провести этот день с максимумом пользы! 🔥
🔦 Если еще не зарегистрировались, можете сделать это по ссылке. ⬅️ А МЫ ПОКА НАПОМНИМ ПОЛНУЮ ПРОГРАММУ КОНФЕРЕНЦИИ И СОСТАВ СПИКЕРОВ: 🗓️ 12:00-13:00 — Как понять, что оргструктура больше не работает — и с чего начинать изменения, а не «перерисовку» Спикер: Наталья Краснова, Эксперт в области организационного развития и управления эффективностью
🗓️ 13:00-13:45 — Как принимать оргрешения без идеальных данных: минимум, достаточный для управляемости Спикер: Светлана Сидоркина, Консультант и тренер по оргдизайну, ex-директор по оргразвитию (ТОП-3 телеком)
🗓️ 13:45-14:30 — ИИ в оргдизайне: где он реально усиливает управленческие решения, а где ломает управляемость Спикер: Николай Писаренко, HR-tech & AI эксперт
🗓️ 14:30-15:15 — Как реально внедряют ИИ в HR и оргдизайне: живые кейсы без идеальных условий Спикер: Роман Мандрик, Эксперт по обучению взрослых и цифровому обучению, 16 лет в отрасли
🗓️ 15:30-16:15 — Трансформация оргдизайна: новые модели организаций и как проводить изменения в компании Спикер: Анастасия Хрисанфова, Сооснователь и Управляющий партнёр UpScale11. Директор по стратегии и оргразвитию
🗓️ 16:15-17:45 — СПЕЦИАЛЬНЫЙ БЛОК: КЕЙСЫ ВНЕДРЕНИЯ ИИ В HR И ОРГДИЗАЙНЕ Спикеры: 🟣 Игорь Елин, Эксперт по управлению персоналом, оргразвитию и оперэффективности, Ex-Сбербанк, EY, Росатом, Allianz 🟣 Елена Лопатова, HR-Директор международной ИТ-компании Onpoint 🟣 Надежда Шилова, Руководитель управления по обучению массового сегмента, ПАО Ростелеком
🗓️ 17:45-18:30 — Как HR выбирать, обосновывать и внедрять AI-решения без хаоса и потери доверия бизнеса Спикер: Светлана Смольникова, Основатель topcareer
До встречи! 🎓
· 12.04
Тема принятия оргрешений без идеальных данных — самая недооценённая в оргдизайне: на практике компании тратят месяцы на сбор данных, которые устареют раньше, чем решение принято. Сессия про «минимум, достаточный для управляемости» — то, что действительно нужно.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён