Согласно данным SuperJob, 42% сотрудников сталкивались с психологическим давлением и злоупотреблением властью со стороны начальства. А 27% — с неподобающим поведением коллег.

И динамика тревожная: доля таких случаев выросла с 31% в 2019 году до 42% в 2026-м. Пик пришёлся на 2024 год — 45%.

Кто в группе риска? 💔 Женщины страдают чаще: 47% против 37% у мужчин (от начальства). 💔 Возраст 35–45 лет — самая уязвимая группа: 49% от руководства, 38% от коллег. 💔 С высшим образованием чаще сталкиваются с давлением начальства (45%), со средним профессиональным — с токсичностью коллег (38%).

Как проявляется абьюз со стороны руководства: 1️⃣ Психологическое давление, самодурство — 28% 2️⃣ Нарушения ТК РФ (сверхурочные без оплаты, принуждение) — 25% 3️⃣ Публичные унижения — 20% 4️⃣ Игнорирование, высокомерие — 19%

Со стороны коллег: 1️⃣ Необоснованные придирки — 35% 2️⃣ Общая токсичность атмосферы — 28% 3️⃣ Психологическое давление — 25%

❗️ Цена токсичности: увольнение 58% сотрудников готовы уволиться при первых признаках абьюза со стороны руководства. Среди женщин — 62%, среди высокооплачиваемых (от 150 тыс. руб.) — 65%. 48% уйдут из-за токсичных коллег. Среди женщин — 51%.

Как мы видим (хотя итак очевидно): нездоровая рабочая среда напрямую влияет на текучку. Компании, игнорирующие проблему абьюза, рискуют потерять лояльность, продуктивность и стабильность развития.

А вы сталкивались с абьюзом на работе?