Политика двойных стандартов
➖Это то, от чего плавятся и разрываются мозги на две противоречащие стороны. ➖Это двойной зажим, в котором нет правильной позиции- каждая будет не такой. ➖Это парализует волю, автономию и ощущение реальности. ➖Это атрофирует ощущение опор, которые держали ранее тебя,как специалиста.
Каждый раз ты как в тумане: какому оьразцу следовать? Какой логике? Каким словам верить?
Я сейчас нахожусь под обстрелом нарциссического тим лида и активно варюсь в двойных стандартах:
🔹1. Мне нужен миддл методист ,но задачи будут как у джуна 🔹2. Ты будешь проектировать уроки скоро сама___ Ты даже справляешься с выделением текста из урока (а я справляюсь) 🔹3. Ты миддл уровня ,я жду высокую автономию ___ты должна сама узнавать у меня контекст для работы и задавать вопросы 🔹4. Я ненавижу микроменеджмент___ скажи мне что ты будешь писать в чат преподавателям / перешли мне на проверку все сообщения / согласуй со мной все 🔹5. Ты можешь оьщаться со всеми в компании____ только через меня ты имеешь право выходить к другим отделам в компании с каким то запросом 🔹6. Ты делаешь успеши, уже намного лучше получается ___у тебя системные ошибки в работе и я не знаю сможешь ли ты быть обучаемой. 🔹7. Я не могу постоянно тебя обучать и сопровождать ___ ты задаешь мало вопросов, ты мало уточняешь, ты не просишь помощи 🔹8. Онбординг и вьезд в работу будет долгий , до 6 мес ты будешь привыкать к проектированию программы ___ уже прошло 1,5 мес и ты не укладываешься в наши привычные сроки, мы из за тебя опаздываем, ты долго делаешь задачи
Конечно, я уже ищу новую работу, максимально делаю отклики и вообще из кожи вон лезу,чтобы вырваться из нарциссического безумия. А пока приходится в этом просто быть , выдерживать и не позволять себе разрушаться. Кстати, опыт длительной личной терапии безумно помогает вывозить похожие вещи.
То ,что раньше ровняло с землей - теппрь добавляет строчку в резюме )))