— Так что не буду томить: мы приняли решение перевести тебя в штат по истечении 3 месяцев. — … Что???

Примерно такой диалог состоялся у меня с наставником и HR в начале марта на ревью.

Думаю, вы уже поняли две вещи:

А) меня перевели в штат Б) я была в полном шоке в моменте

Тут важно дать немного контекста

Во-первых, в Озон Банке есть правило: если стажёр показывает сверхрезультат, получает сильный фидбэк и наставник инициирует досрочный перевод - можно выйти в штат уже через 3 месяца, а не через обычные 6.

Но есть нюанс: это случается редко. А у продактов - крайне редко.

Даже HR сказала, что за последнее время почти не было кейсов с таким быстрым переводом.

Во-вторых, я этого не ожидала.

Не было ощущения "всё, я готова". Не было уверенности, что уже сделала достаточно.

И, если честно, не было понимания - а зачем я команде в статусе джуна, если на стажёрской позиции и так всё хорошо?

Сейчас я уже понимаю, так произошло. Но об этом - в следующем посте.

А вы как думаете - это было ожидаемо или нет?