“Благоприятная” атмосфера внутри коллектива может стать точкой роста для всей команды, повышая качество работы.

Постоянные конфликты, недопонимания, разногласия и чувство обесценивания - источники демотивации и выгорания сотрудников, а это уже высасывает энергию сотрудника на психологическом уровне.

👉 : не держать в себе, обсудить на холодную голову, без повышенных тонов. Факты -> вопросы -> честные ответы.