Два дня, 10 и 11 апреля, принимала участие в карьерном форуме от Школы карьерного менеджмента. Собрались специалисты из разных стран самых разных помогающих карьерных направлений - карьерные консультанты, карьерные коучи, профориентаторы, психологи. Обсуждали разные спорные, но тем не менее весьма интересные и актуальные темы по профразвитию

И вот какие основные мысли у меня сформировались по итогам:

- В работе с подростками стоит ориентироваться на выбор первого образования и первой работы. Современные тенденции говорят нам о том, что в жизни современного человека подобные выборы будут происходить не один раз, поливариативность карьеры (или портфельная карьера) уже норма во многих профессиональных сферах - Важно опираться на сильные внутренние опоры и ценности клиента. В случае с подростками - помогаем максимально экологично растить эти опоры - Главный фокус - не выбор профессии будущего, а Человек будущего - Общечеловеческие качества и навыки работы с информацией выходят на первый план при поиске работы и построении планов развития - Все чаще мы сталкиваемся с осознанным выбором профессии и траектории карьерного роста - появляется запрос на устойчивую карьеру, а не просто на получение афера - Крайне важно работать с мотивацией подростков и взрослых

Буду ориентироваться в работе на современные исследования, а вам хочу дать полезный совет - ищите опору и стабильность внутри себя, выстраивайте ее постепенно, вдумчиво, и не ориентируйтесь на внешние ориентиры. Не ищите снаружи, ищите внутри.