Я годами нанимала директоров, работая внутри компаний в штате. Я видела, как базы HH превращаются в нецелевые резюме, где нет живой энергии. Я поняла: чтобы найти настоящего лидера, нужно выйти за рамки офиса и стандартных кнопок "откликнуться". Теперь я работаю на себя и на результат собственника. Я знаю, как думает директор "изнутри", потому что я их видела сотнями. Мой эксклюзив — это ручная работа и личная ответственность за каждого кандидата. Работаю только с эксклюзивными позициями. Моя ответственность — это не просто закрытая вакансия, а лидер, который усилит ваш капитал.