Что происходит с рынком труда сейчас? (Часть 1)

Вроде самый сезон найма, но вакансий больше не становится, резюме не просматривают. Что же происходит? Это называется вымывание кадров Компании больше не нужно издавать приказ о сокращении. Достаточно просто... не нанимать.

Механизм вымывания работает в полную силу. Человек уходит сам, его место не заполняют, задачи раздают оставшимся.

Цифры, от которых хочется выдохнуть:

📊 Число вакансий: минимум с 2019 года 📊 Резюме на рынке стало больше на 19% 📊 Рынок для топ-менеджеров просел в 6–7 раз 📊 таким образом 25% компаний уже сократили персонал (два года назад было 10%)

При этом массовых увольнений нет. Нет громких заголовков. Нет выходных пособий. Просто тишина. А ты отправляешь 50, 100, 150 откликов а в ответ ничего.

Почему так происходит?

👉 Компании экономят ФОТ - это главный приоритет 2026 года 👉 ИИ закрывает рутинные функции 👉 Удерживают только лучших из лучших.

И самое обидное: ты можешь быть хорошим специалистом. Но когда на одно место приходит 300 резюме, "хорошо" уже не достаточно.

По данным https://stats.hh.ru/?ysclid=mnvkfyhszi806144857