Вышла, мягко говоря, провокативная научная работа (https://arxiv.org/pdf/2603.20617) - март 2026 🤖 Все понимают, что это ловушка. Но никто не остановится. Суть: Когда фирма увольняет людей и заменяет их ИИ — она экономит. Но уволенные работники — это бывшие покупатели. Они теряют доход и перестают тратить. Выручка падает у всех вокруг, даже у тех, кто никого не увольнял. Казалось бы — все это видят, значит должны остановиться. Но не останавливаются. Почему? Потому что если ты не уволишь, а конкурент уволит — он сэкономит и обойдёт тебя. Каждая фирма в одиночку несёт только малую долю разрушенного спроса, зато получает всю экономию целиком. Это классическая дилемма заключённого: все проигрывают вместе, но никто не может остановиться в одностороннем порядке. 🎓Авторы: Hemenway Falk (Университет Пенсильвании) и Tsoukalas (Бостонский университет), март 2026. Что проверили: Математическую модель конкурентного рынка. Чем больше конкурентов — тем сильнее эффект. Более умный ИИ усугубляет, а не решает проблему. UBI, налог на капитал, переобучение, переговоры между фирмами — ничего не устраняет ловушку. Единственное, что работает: Пигувианский налог на автоматизацию — штраф за каждое уволенное место, равный тому ущербу, который фирма наносит рынку, но не платит. Выручку от налога направить на переобучение — тогда со временем налог становится меньше не нужным. Вывод: Проблема не в жадности и не в недальновидности. Проблема структурная — конкуренция сама по себе загоняет всех в ловушку. Значит и решение должно быть структурным. Пы.Сы. Задумывались, что сокращения в России - это штопор? Компаниям плохо, они сокращают, теряются потребители, компаниям еще хуже.