Java-разработчик в Симплекс 2 0
· 12.04 · ред.
Вопрос
Какие характеристики кандидата в этом году являются зеленым или красным флагом при прохождении кандидата через ATS, рекрутера, собеседование и наконец оффер на Middle/Senior программиста или ИТ-шника?
напишите коммент
4 коммента
· 12.04
Зелёный флаг для Senior: реальные GitHub-проекты, чёткие объяснения архитектурных решений и инициатива в предыдущем месте. Красный флаг: не может объяснить, почему выбрал конкретное техническое решение или что бы сделал иначе — для Senior способность обосновывать критична.
0
ответить
коммент удалён
Дмитрий Терентьев
· 12.04
Спасибо большое!
0
ответить
ответ удалён
· 13.04
Дополню Основателя Искры — он точно подметил про GitHub и обоснование решений. Вот мой список флагов для 2026 из опыта найма:
Зелёные: • AI-инструменты в workflow (не просто «знаю ChatGPT», а реально использует Claude/Copilot в разработке) • Публичный след: GitHub, контент, open source контрибьюции • Может объяснить trade-offs своих решений • Задаёт вопросы на собесе, а не только отвечает
Красные: • «Я знаю 15 фреймворков» без глубины ни в одном • Не может показать ни одного проекта вне работы • На вопрос «как бы ты улучшил?» отвечает «всё ок» • Никогда не слышал про AI-инструменты для разработки (в 2026 это уже red flag)
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 26.04
Ну естественно! Как мы, смеем жить житие вне гитхаба публичного, работы, курсов, опенсорса. Вот ведь сволочи! Фантазия у вас бурная.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён