Подбор персонала - сложно?

Борьба за чистоту русского языка в профессиональных сферах иной раз доходит до абсурда, но я тоже решила перевести с профессионального на псевдорусский 🤣 Предлагаю и вам попрактиковаться в комментариях! (Автор лучшего на мой субъективный взгляд ответа получит бесплатный доступ к моему вебинару 😉)

❗️ «Анализ системы подбора персонала и её форматирование в условиях неопределенности» 🔴 На этом вебинаре я расскажу про свои кейсы в подборе персонала, про ошибки и стоимость этих ошибок, про то, как всё это поправить и про слагаемые технологии подбора в текущих условиях. Кратко, как сказал руководитель одной крутой компании: «У меня сейчас проблем с персоналом нет!» - сам кейс длился с 1 августа 2025 года и изменения наступили через 2 месяца с начала перестройки системы найма, а через пол года ситуация просто порадовала.

❗️ Переводим на псевдо-старо-русский!

👉 «Былины о поиске богатырей для княжьей дружины»

👉 «Сказы для ключниц боярских - где искать толковых работников, не ходя за тридевять земель»

👉 «Песнь правдивая для люда работящего, как артели собираются и дела делаются»

Кидайте ваши варианты названий семинара 😉 Сам вебинар будет 29.04.2026 #hr #подборперсонала #семинарыдляhr

Подбор персонала - сложно? | Сетка — социальная сеть от hh.ru