Илья точно подметил — софт-скиллы однобокая тема. Добавлю взгляд с другой стороны: с приходом AI-агентов в разработку софт-скиллы стали ещё важнее, но другие. Сейчас ключевой навык — умение чётко формулировать задачу. Если ты не можешь объяснить AI-агенту, что нужно сделать — ты не сможешь объяснить и джуну. Это и есть настоящий софт-скилл: декомпозиция, формулировка, контекст. А вот «стрессоустойчивость» и «коммуникабельность» в вакансиях — согласен с автором, это часто красный флаг. Нормальный процесс не требует стальных нервов.

Как в душу плюнули... Руководителям, которые ищут именно тех, о ком пост)))

Согласен. Например, мне непонятно, честно, приходишь в компанию, а тебе - ты должен знать, чем и что делает компания. Хорошему разработчику необходимо знать только то, что поможет реализовать задуманное и нужное, а не все, что заботит компанию, как она работает. Для этого есть другие специализации, вот чем мне поможет, скажем, осознание всего процесса логистики при проектировании программного робота для бухгалтерии или отдела сбыта. А вот ничем. Но, ты обязан знать, чем занимается компания - я и так узнаю. Единственное условие - ничего противо или около законного.

Но это же однобокий взгляд. Хорошо, если софт-скиллы у человека - это база. Но далеко не всегда это так.

Что если крутой разработчик с глубокими познаниями не может простыми словами объяснить, что он делает и куда закапывает время? Если соседний отдел не умеет коммуницировать? Если человек не умеет дать обратную связь коллеге так, чтобы коллега понял, что ему стоит подтянуть, а не погрузится в пучину депрессии?

Софт-скиллы действительно важны, каждый день. Чтобы чувствовать других людей, слышать их, строить партнерские отношения. Но не в формате манипуляции над сотрудником, конечно.

А зачем вообще мягкие скиллы в IT в принципе? Это что, код обидится, если к нему эмпатию не проявить? Мне всегда казалось, что специалисты должны придерживаться своей прямой квалификации, а не растворяться в околорабочих процессах. Давайте, может, ещё от сварщика будем ждать, чтоб он приходил на работу и думал не только о том, как сварить, но и о том, не нанесет ли он травму заказчику своим видом, видом окала или, может, кому-то покажется, что его сварочный аппарат имеет слишком фалическую форму и оскорбится?

🔥 Telegram: t.me/pmbbk