🔥 13 этапов HR-цикла
HR-цикл — это стратегическая модель, которая связывает все HR-процессы с бизнес-целями компании.
Знание этапов HR-цикла помогает: ➡️Согласовать HR-активности с бизнес-стратегией; ➡️Выявить пробелы и разрозненность в HR-процессах; ➡️Улучшить коммуникацию с руководством компании; ➡️Планировать долгосрочные HR-инициативы.
Эрик ван Вульпен описывает 13 этапов жизненного цикла HR. Мы разместили их в карточках. Для наглядности эксперт приводит пример - компанию «Crafted Coffee Co.», которая занимается обжаркой кофе и розничной торговлей.
