Давление давлению рознь.
Дружище Алексей подкинул прекрасную статью с Хабра:
Перестаньте искать лучшую компанию. Ищите подходящее давление
И в этой публикации автор хорошо излагает мысли, с которыми я готов согласиться: большинство профессиональных неудач связано с конфликтом личности и среды, а не с недостатком навыков. Условно, попав в неподходящую для своей психики среду, ты обречен страдать.
Можно не соглашаться с делением, которое привел автор, и вы можете самостоятельно кластеризовать компании по типу давления, которые они создают на сотрудника. И вы очень быстро заметите, что в одних компаниях вам будет комфортнее, чем в других. При этом переход из одного кластера в другой всегда будет стоить некоторых усилий.
Хороший повод заварить кофейку и порефлексировать.
