Консультант по вопросам КДП, работает на себя
· 13.04 · ред.Вопрос
Хочу сменить работу… Упорно откликаюсь на вакансию “Кладовщик-оператор”, упорно отказывают😂 В чем же причина?)
40 комментов
· 18.04
Причина проста и понятна. Ваш опыт работы.
0
ответить
коммент удалён
· 18.04
Так мой опыт можно использовать безгранично, это отсутствие стратегического мышления, я же и оперативный, и перспективный кадровый резерв😂
0
ответить
ответ удалён
· 18.04
Возможно) А почему не снова КДП?)
0
ответить
ответ удалён
· 18.04
Это вызов себе. Я достаточно долго уже нахожусь на руководящей позиции, но при этом могу ручками провести любую манипуляцию делопроизводства, скажу сразу, мой начальник, даже отпуск в системе оформить не могла, в начале моего пути), ей это конечно-же не нужно было, честно скажу, но у меня другая позиция по этому поводу. В общем к чему я, хочу себя испытать), нравятся мне склады😁
0
ответить
ответ удалён
· 18.04
очень интересно. чем нравятся складские комплексы, что привлекает в такой работе?)
0
ответить
ответ удалён
· 18.04
Говорят же, что все проблемы у нас из детства, а в детстве хотела быть продавцов, есть даже корочка УПЦ “Продавец непроизводственных товаров”). Нравятся мне эти огромные складские комплексы, что-то в них есть, атмосфера структурного процесса, порядок, я конечно понимаю, что не все так радужно, но мне любопытен весь этот процесс и организация этого процесса
0
ответить
ответ удалён
· 17.04
Приходите к нам в компанию ,у нас хорошо
0
ответить
коммент удалён
· 18.04
К вам тоже не берут)
0
ответить
ответ удалён
· 16.04
Скорее всего, у вас нету 5 высших образования и 45 лет стажа)
0
ответить
коммент удалён
· 15.04
Опыта нет?))
0
ответить
коммент удалён
· 15.04
А опыт не требуется)
0
ответить
ответ удалён
· 14.04
https://set.ki/post/6tzbFme замкнутый круг процесса поиска работы мечты, мои наблюдения
0
ответить
коммент удалён
· 14.04
Вы серьёзно? Кладовщики-операторы сейчас всегда и грузчики. Только мужчин берут.
0
ответить
коммент удалён
· 14.04
Не соглашусь, знаю целый отдел, где работают дамы), но работодатели стремятся к оптимизации, поэтому путем увеличения оплаты, пытаются грузчиков сделать еще и кладовщиками с функцией оператора, а еще, чтоб на погрузчике мог)
0
ответить
ответ удалён
· 14.04
Я тоже знаю такой отдел, но я имею в виду массово есть тренд на совмещение этих функций
0
ответить
ответ удалён
· 14.04
А как вы считаете, такое совмещение трендовое принесет положительный эффект?
0
ответить
ответ удалён
· 14.04
Конечно, смотря сколько мужчин набрать. Мужчин сейчас много, которые готовы работать на складах. Из поколения Х. И физический труд их совсем не пугает, они воспринимают это, как качалку. А платят на складах, как известно, немало. Тёплое место. Мужчинам в тепле обычно нравится. Мы уже это проверили. Другой вопрос, что сейчас недоштат, тк кто-то явно препятствует здравым решениям, так же, как и во многих других направлениях бизнеса. Увы.
0
ответить
ответ удалён
· 14.04
Есть ощущение заговора. Или я не еду, или лыжи... Проблема явно обозначается, и пути решения тоже есть, но почему-то ситуация не меняется...
0
ответить
ответ удалён
· 14.04
Сейчас вообще новый виток хаоса... Так почти везде. Я пока решила заняться практиками принятия 🤣 и параллельно смотрю разную подработку.
0
ответить
ответ удалён
· 14.04
Принятие это хорошо, возьму на заметку) Лично меня хаос привлекает, так как это новые возможности для реализации, решение нестандартных задач это вызов себе в первую очередь, ну и признание)
0
ответить
ответ удалён
· 14.04
Да, факт, в хаосе есть свои преимущества)) у меня тоже такой характер - рутина и полный порядочек на меня периодически навевает тоску)
0
ответить
ответ удалён
· 14.04
Меня не взяли сборщиком заказов, где сотрудники супервостребованы. Но сказали почему: потому что я менее двух лет назад была госслужащим.
0
ответить
коммент удалён
· 14.04
Решили не усложнять себе жизнь, проще вам отказать, чем нарваться на штраф, 🔥. Если крупная компания, то стыдно, процедуру уведомления нужно уметь делать, а если некрупная, то, что могу сказать, молодцы, обошли риски "малой кровью", опасно озвучивать такую причину, непрофессионально)
0
ответить
ответ удалён
· 13.04
Имела разговор с коллегой, и получила мнение, что специалиста с такими специфическими знаниями просто боятся брать😂
0
ответить
коммент удалён
· 13.04
скорее всего все видят что вы не честны , даже сами с собой)) это первые звоночки)) вы случайно не психолог))?
0
ответить
коммент удалён
· 13.04
Случайно нет, но вполне могу. С собой честна, с оппонентами только правда и ничего кроме правды… Тем более, способности они или есть, или их нет, долго скрывать свою некомпетентность такая себе задача). Что же касается кладовщика-оператора, то опыта нет, есть понимание, но этого мало, хотя опыт не требуется, следовательно боятся😁
0
ответить
ответ удалён
· 13.04
Вы серьёзно? У вас резюме "Менеджер по персоналу". Это во-первых. Во-вторых, кладовщик-оператор - преимущество мужская должность. Женщин берут, конечно, но, не везде. Эти причины касаются вашего вопроса. А теперь о наболевшем... Когда я вижу подобную вакансию, понимаю, что работодатель хочет сэкономить. Оператор - это оператор, он не работает в полях. Кладовщик - это кладовщик, он не работает с документами. Есть исключения из правил, конечно же. При условии, что вас нанимают в небольшую компанию, с минимальными объёмами по входам и выходам. Но, чаще работодатели ох...евают в край и ищут универсальных сотрудников... Годами. А потом удивляются, почему к ним никто не идёт.
0
ответить
коммент удалён
· 13.04
Я серьезно. И к слову, кладовщик-оператор - это девочки, которые больше на компьютере, а вот есть еще с функцией грузчика, то тут только мужчины, ну а в целом зависит от компании
0
ответить
ответ удалён
· 13.04
Игорь, разделяю вашу печаль, сейчас универсалы с минимальными запросами в цене)
0
ответить
ответ удалён
· 13.04
Вот тебе реальность... Кладовщики занимаются приёмкой и отгрузкой товара. Считают количество, выявляют несоответствия, брак и так далее. Инвентаризация склада, как правило, тоже на них, если нет отдельного КРО. То есть, 70-80% рабочего времени они проводят в полях. Остальное - за ПК. Это в лучшем случае. И тут есть куча нюансов. Начиная неотапливаемыми складами и заканчивая частичными обязанностями грузчиков.
0
ответить
ответ удалён
· 13.04
Устраиваясь на любой склад, всегда выбирайте вакансии, не связанные с "товаром". Лучше всего - сразу в транспортный отдел.
0
ответить
ответ удалён
· 13.04
Тут скорее всего, рекрутер в шоке от такой трансформации, из управленца в рабочие
0
ответить
коммент удалён
· 13.04
Потому что вы хрупкая девочка
0
ответить
коммент удалён
· 13.04
Это только с виду, а пообщаться, может имеется скрытый потенциал😁
0
ответить
ответ удалён
· 13.04
И мускулы, и расширенное знание ненормативной лексики
0
ответить
ответ удалён
· 13.04
И это все имеется😁
0
ответить
ответ удалён
· 13.04
Страшная и красивая девушка
0
ответить
ответ удалён
· 13.04
Мускулы всегда при мне, а вот ненорматив в случае острой необходимости, как второй иностранный)
0
ответить
ответ удалён
коммент удалён
коммент удалён
· 19.04
Скажу по своему опыту, глазами hr), такие как мы, с руководящим опытом, могут организовать окружение, вот только почему-то все на этот момент смотрят с негативом, ну значит, есть проблемы на предприятии), не справятся с нами😂
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 19.04
Да, согласна
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён