Соискатели подключают платный автоотклик на вакансии, рекрутеры подключают автоотсев резюме по ключевым словам. Рекрутеры генерят вакансию через нейросеть (встроенную в сам ХХ, есть в кабинете работодателя) - ушлые соискатели генерят резюме через другую нейросеть. Так что щас фактически в обычном ХХ бушует битва нейросетевых бобров с ослами, из-за которой большая часть резюме просто теряется вникуда. Мне например отказы в 3 часа ночи приходили, через полторы минуты после отклика - ну явно автоотказ был, человек в это время скорее всего сладко спит. Так что личные контакты - сейчас чуть ли не самый надёжный способ найти работу.