Отказались совмещать четыре должности в одной. А потом через пять лет сделали.

В прошлом году ради прикола освоил андроид разработку. Написал приложение для своих личных нужд. Оно простое в плане интерфейса. Хотелось что-то посложнее попробовать. Решил закатать MVP приложения для своей работы (местные новости). “Прогрессивное” начальство решило что оно дублирует сайт и соцсети. А замша директора спросила в вем приемущество приложения?

Знатно так охренел

Отказались пользоваться моим скрипом по анализу статистики 🤷🏼‍♀️ сказали, можно реализовать и "в нашей системе". Только "в нашей системе" до сих пор не реализовано почему-то. Также отказываются более "правильным", но медленным методом автоматизацию внедрить.

Пока что отказываются реализовывать правильный, соответствующий нормативным документам, порядок работы. Главная сложность реализации - люди и их застоявщийся и не гибкий ум.

Все, что планировал. Все, что хотел. Все, что предлагал — реализовал. Даже больше.

Сложность, как всегда, в ресурсах. Предложил как-то целый план по нормализации бизнес-процессов по всей вертикали, чего именно не хватает, так всё упёрлось в низкий приоритет по сравнению с текущей операционки. Это вечная бич маленьких и средних предприятий. План так и остался планом уже на долгое время...