Привет, коллеги! На связи МАРИЯ ЦУРКАН

10–11 апреля я снова была на «Стачке». Несмотря на то, что конференция проходит буквально в нескольких метрах от дома, где родился В.И. Ленин, это совсем не про политику 🤪 «Стачка» – это большая IT-конференция, которая каждую весну собирает в Ульяновске тысячи специалистов. Масштаб впечатляет: более 200 докладчиков, десятки секций, воркшопы, тренинги... и ощущение, что невозможно успеть везде, где хочется.

Тема управления стабильно собирает самый большой зал. В этот раз мне захотелось пойти дальше привычного формата. Я работаю с руководителями в тренингах – почему бы не сделать то же самое прямо в зале?

Я выступала с темой «Сложные сотрудники». И в какой-то момент стало очевидно: если сложить весь управленческий опыт аудитории (а в зале было около 150 человек), то у них точно накоплено больше кейсов, чем у меня. Значит, нужно дать слово им. Ассистенты бегали с микрофонами, люди тянули руки, кто-то даже не дожидался – так хотелось высказаться.

Потому что «сложные сотрудники» – это всегда про живое. Про больное. Про то, с чем сталкивается почти каждый руководитель.

Получился настоящий разговор. Живой и честный. После выступления меня еще долго не отпускали – делились историями про сотрудников, коллег и руководителей, с которыми непросто.

И я в очередной раз поймала важную мысль: руководителям критически нужно пространство, где можно говорить открыто. Без формальностей. На равных. О том, что действительно волнует.

Коллеги, если вы пришли в этот канал после «Стачки» — добро пожаловать! Здесь можно обсуждать, спорить, делиться – в том числе в комментариях. А если хочется поговорить лично — пишите, я на связи.

И раз уж мы начали: хотите прямой эфир про сложных сотрудников?

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки