❓Отгул и отпуск за свой счёт: в чём разница и как получить

Отгул — это дополнительный день отдыха предоставляемый работодателем (вам должны), а отпуск за свой счет — это отпуск без сохранения зарплаты (вы просите).

✅ Отгул Дают за: — Работу в выходной/праздник — Сверхурочные — Сдачу крови — Переработки на вахте

Зарплату за такой день отдыха не снизят. Использовать можно в течение года или присоединить к отпуску.

📝 Как получить: написать заявление с основанием, например, «за работу в субботу 10 апреля». Работодатель обязан предоставить.

✅ Отпуск за свой счёт Дают по заявлению сотрудника: — Обязан работодатель: пенсионерам — 14 дней, инвалидам — 60 дней, при рождении ребёнка, свадьбе, смерти родных — до 5 дней — В остальных случаях — работодатель имеет право отказать

📝 Как получить: предоставить заявление с причиной. Льготникам — приложить документы.

Откликайтесь на вакансии

#работа #GdeRabota #вакансии Изображение создано с ИИ

❓Отгул и отпуск за свой счёт: в чём разница и как получить
Отгул — это дополнительный день отдыха предоставляемый работодателем (вам должны), а отпуск за свой счет — это отпуск без сохранения зарплаты... | Сетка — социальная сеть от hh.ru