В феврале я вступил в ABPMP Russian Chapter - ассоциацию профессионалов управления бизнес-процессами.

В начале февраля я увидел информацию о возможности вступления, подумал: «Хм, это может быть полезно» и отправил заявку. Просто внутреннее ощущение, что пора. Почти месяц её рассматривали и вскоре пришло подтверждение.

Об ассоциации я знал давно. Но знание - это вообще коварная штука. Оно создаёт ощущение причастности, хотя ты ничего ещё не сделал. Иногда нужно чуть-чуть подрасти до собственного «почему бы и нет да».

Теперь я действительный член Ассоциации и у меня есть доступ к мероприятиям, конференциям, профессиональным событиям, где собираются люди, которым не всё равно, как устроены процессы. Даже скидки для членов - приятный бонус для рациональной части мозга.

Но на самом деле, причина не в скидках.

Последние месяцы я довольно осознанно формирую новое профессиональное окружение. Потому что сколько бы ты ни читал, ни моделировал, ни анализировал - среда всегда ускоряет. Развитие в одиночку возможно, но оно происходит медленнее и, главное, незаметнее. А иногда полезно оказаться среди людей, которые мыслят на том же языке и не боятся спорить о деталях.

За 16 лет в управлении я пришёл к неожиданному выводу: опыт - это не повод расслабиться, а повод быть осторожнее к себе. Самоуверенность растёт быстрее компетенции. И если не окружать себя теми, кто чуть глубже, чуть шире, чуть иначе смотрит на процессы, очень легко начать вариться в собственном соку.

Поэтому для меня это вступление не про статус и не про галочку. Это про выбор среды. Про желание оставаться актуальным, слышать новые аргументы, смотреть на знакомые вещи под другим углом.

В общем, маленький шаг в сторону правильного окружения.

А с правильным окружением даже сложные вещи начинают происходить легко и непринужденно.