👥 Когда продажи идут на спад, легко поддаться панике и начать тасовать кадры — но часто это только видимость решения. Перезагрузка начинается с разбора — процессов, мотивации, стратегии.

Давление на команду может дать лишь краткосрочный эффект: куда важнее ставить ясные цели и регулярно давать обратную связь. Если же демотивация тянется годами, возможно, пора менять лидера, — рассказывают эксперты Ассоциации рекрутинговых агентств